近年来，在上级纪委的指导下，在区委区政府的正确领导下，我区纪委将信息工作贯穿于反腐倡廉工作始终，坚持以服务领导决策和指导工作为目标，着力提高信息工作质量和水平，推进了全区纪检监察工作的顺利开展。为适应新形势下纪检监察工作的新要求，不断加强和改进纪检监察信息工作，现提出2008年全区纪检监察信息工作意见。

一、明确目标和任务，切实加强领导

纪检监察信息工作是上级机关领导了解情况，科学决策，指导工作的重要依据。2008年全区纪检监察信息工作要围绕市区重大决策和中心工作，以服务领导决策为目标，加大编报力度，提高信息质量，完善考核体系，确保我区在省市信息排名成绩有所提高，为全区反腐倡廉建设作出新的贡献。

要进一步加大“武昌纪检动态”的编报力度；全年区纪委向市纪委办公厅编报信息不少于60条，被省纪委采用条数不少于9条，被中纪委采用信息1条。区纪委各业务室全面完成信息目标考核任务，各街、区直单位纪工委和区政府职能部门纪委(纪检组)每月向区纪委上报信息不少于1条。

二、健全信息工作网络，落实目标管理

区纪委将纪检监察信息工作纳入全区党风廉政工作制的检查考核范围，将目标分解到各单位，落实到具体责任人；全区各级纪检监察组织要围绕目标任务切实将信息工作摆在重要位置，将纪检监察信息工作纳入整体工作部署。各级纪检监察组织负责人要直接抓信息，加强信息的组织协调和研究指导，做到年初有任务分解，年中有信息评估，年底有考核评比。

要建立健全信息网络管理制度，各级纪检监察组织要确定一名专兼职信息员报区纪委、监察局建档，建立健全横向到边、纵向到底的专兼职信息工作网络。同时确定一批信息上报重点单位。区纪委将不定期地开展信息工作培训，加强对信息员特别是新进人员的业务培训，提高综合素质和业务能力。

三、实行信息通报和例会制度，提高信息质量

区纪委办公室每季将对委内各室、各单位报送和采用的信息进行汇总统计计分，实行信息采用情况排名季度通报制度，加大责任考核力度，形成一种齐抓共管的工作机制。

区纪委办公室每季度组织召开信息员工作例会，通报信息工作进展情况，研究上级信息需求，摸排收集信息线索，交流编写心得，研究确定下一阶段信息上报的重点，并及时组织上报。

信息工作人员要正确认识和把握纪检监察机关的职责和任务，把信息来源扩展到党委、政府的各项工作，延伸到经济、政治、文化、社会等各个领域。要主动深入基层、深入实际，发现和捕捉信息。要坚持实事求是地反映工作中出现的情况。要加强对各类信息的综合、分析和提炼，吃透情况，选准角度，努力做到真实、客观、准确。要注重对上级纪检监察机关采用信息特点和规律的研究，不断提高上报信息的质量。

四、建立信息工作表彰制度，提高信息报送效率

对信息工作成绩突出的单位和个人，实行年度表彰制度。由区纪委办公室以各单位在当年度被采用信息的总得分为主要依据组织评选，颁发荣誉证书，并在全区通报。

实行上级采用信息奖励制度，对被中央和省、市采用的信息，按一定标准给予物质奖励。

对未完成信息目标任务的单位和个人，扣除目标分值。对报送信息严重失实或重要信息迟报、漏报造成损失的，取消单位或个人的评先资格。

各单位要加大硬件投入，提高办公自动化水平。纪检监察信息员要熟练掌握计算机和网络知识，熟练运用网络及时报送信息，提高工作效率。

 

                       中共武昌区纪委办公室

                          2008年4月8日