“五一”节前夕，徐家棚街办事处召开全体机关工作人员会议，办事处主任葛文凯就机关近段时间出现的带有倾向性作风问题，及时予以提醒、教育，有针对性出台系列规章制度，旨在加强机关作风建设，提高工作效率，促进廉政建设，努力践行干事文化，为辖区人民群众提供良好服务环境。

    一、规范制度建设，严格执行规定。针对机关作风建设中存在的紧张度不够、行政慢作为有所上升，工作作风飘浮和纪律松懈、值班不规范、服务态度和服务质量有所下降等问题，办事处重申《关于加强机关作风建设的相关规定》（试行），强调机关工作人员必须严格遵守作息时间及工作纪律、严格请消假制度，保持良好的工作秩序。街工委、办事处明确提出践行区委“反对自满消极、固步自封，提倡勇于进取，敢于‘亮剑’；反对空谈思路、作风飘浮，提倡务实干事，高效行政；反对以权谋私、吃拿卡要，提倡干净做事，清白做人……”五个反对、五个提倡，促进机关工作的廉洁高效。

    二、树立良好形象，统一规定着装。针对机关工作人员服装混乱，随意性大，不利于“内强素质，外树形象”的要求，街工委、办事处出台了《关于机关大楼工作人员统一着装的规定》，对男女工作人员的着装提出明确的要求，从“五一”节后遵照执行。《规定》中提出建立着装督察制度。各科室负责人督促落实，监察科每周定期或不定期对机关工作人员的着装进行检查，按月度通报检查情况。还对不按着装要求着装的，制定了相应的处罚规定。

    三、纳入规范管理，制定岗位职责。针对机关聘用人员和临时工多的现状，存在工作管理和要求与机关正式工作人员不一致、不统一的问题，或多或少的影响到了办事处的形象。办事处出台了《打字员岗位职责》、《保洁员岗位职责》、《保安门卫岗位职责》、《食堂人员岗位职责》、《政务大厅工作人员服务规范》以及《机关人员形象规范》，在考勤上同机关正式工作人员一样打指纹，党政办专门组织聘用人员和临时工进行学习，提出明确纪律要求。

    四、加强检查监督，巩固整顿成果。针对街工委、办事处加强机关作风建设的重要举措，街纪工委、监察科依照工作职能，拟强化开展对执行新的规章制度的监督检查力度，及时发现问题和提醒，对执行规章制度好的科室和个人，建议办事处予以表扬，对执行规章制度不好的科室和个人，及时打招呼予以纠正，以维护执行规章制度的严肃性。对于屡教不改的，按照有关规章制度严肃查处，决不姑息迁就。