李云龙显然是个大英雄。

他精忠报国、视死如归；他英勇善战、磊落直率；他信仰坚定、赤胆忠心；他真实质朴、敢做敢当；他重情讲义、一身豪气。他是一个直正的军人，是中华民族的中流砥柱。

李云龙从一个编竹筐的工匠一路成长为我党我军的高级将领，依靠他与生俱来的舍生忘死的勇士精神，依靠他对党和革命事业的坚定信仰和高度忠诚，同时，也离不开帮助他成长的火热的战争环境和所有包容、帮助、支持他成长的首长、战友和亲人，是这些人共同参与创造了英雄。

开明的领导成就了英雄，我们该思考点什么？

我们都知道“军令如山倒”，但李云龙在战场上经常胆大包天“君命有所不受”，他有时候是为了适应战况的瞬息万变而“抗命”，有时候还是因为个人的情绪冲动。比如过草地违反少数民族纪律，枪毙战俘，为给老婆报仇，私自发动一场“战役”。这在许多人眼中就是大逆不道，是应当“军法处置”的。然而李云龙的上级领导不仅能够深谙战场上敌我双方战况瞬息万变，指挥员只有因时因势指挥战斗才能最大限度地消灭敌人，保存、壮大自己力量的道理，而且他们还能够避免求全责备，大胆宽容失误。李云龙他多次抗命，两次降级，三次复出……这几升几降里面包含着多少领导的宽容和惜才，包含着多少领导用其所长的良苦用心。

成就狄人杰的是武则天的厚爱，成就魏征的是唐太宗的宽容，成就包拯的是宋仁宗的礼遇。贤臣总是离不开明君，李云龙的成长离不开关心、支持、包容爱护他的首长。剧中的“老总”、“旅长”都隐去了姓名，他们代表的是党的坚强领导力，代表的是党在革命战争时期成熟的用人机制和体制。代表的是党的法宝。

我们应当得到什么样的启示呢？我们是处级以上的领导干部，也担负着“带兵打仗”的任务，不同的是我们打的是改革仗、发展仗。试想如果我们的部下中有个性张扬的李云龙、张云龙、赵云龙，我们是否可以做到宽容他的“先斩后奏”，理解他的“功高盖主”，原谅他的“居功自傲”，并且永远坚定地用其所长，谅其所短，容其所误呢？我们又何时该放手、怎样才放心、如何能放权给思想一个天空，给下级一个舞台呢？

肝胆相照的政委成就了英雄，我们该思考点什么？

李云龙的搭档赵刚从表面看像一个儒将，但是多年的戎马生涯和早年的高等教育已经把他塑造成了一个能文能武的将领，赵刚像水，而李云龙像火，两个人的脾气也正好互补。他和李云龙之间首先不是政委与军事主官的关系，而是肝胆相照、生死与共的朋友和战友，甚至是手足兄弟的关系，他们在战场上可以相互用自己的身体为对方挡子弹。但是在工作中他们分工明确，用李云龙的话说就是“我管打仗、你管生活”，赵刚善于把握政治工作中的“度”。默默支持着李云龙，但绝不过多干预他的军事决策，对李云龙以诚相待，平时注意维护李云龙的形象，处处忍让，但赵刚并非没有原则，大事上该管的一定要管，决不退让，哪怕李云龙暴跳如雷也不为所动。可以说，在新婚宴上如果不是赵刚保持清醒头脑，坚决制止了李云龙开怀畅饮，那么独立团恐怕就会是另外一种结局了。反过来说，如果赵刚对李云龙的小错误采取三天两头向上汇报的方式，效果恐怕会适得其反。

赵刚的形象代表着战时一批党的优秀政治工作者，试想如果李云龙遇到的不是甘于成就别人的大气而智慧的赵刚，如果他的军事决策经常受到干扰，或是他的任性完全受到放纵，那么李云龙将不是我们现在看到的李云龙。

在我们的实际工作中，我们每一个领导干部都可能要面对党政如何配合？班子如何加强凝聚力和战斗力？书记如何做好赵刚，行政领导如何做好李云龙等一系列问题。笔者认为我们不仅要思考如何向李云龙学习，也要思考如何向赵刚学习。要学习赵刚的成熟睿智；要学习赵刚对同志肝胆相照的胸怀；要学习赵刚甘为人梯的精神；要学习赵刚对不同性格的同志在非原则问题上的宽容忍让；要学习赵刚在重大问题上坚持原则，保护战友的大气。

无私的至爱亲朋成就了英雄，我们该思考点什么？

朴实的第一位妻子在新婚之夜被敌人掳为人质，为了革命胜利，为了成就李云龙，毅然献出了宝贵的生命，年轻的战士为了保护自己的团长，争先恐后用自己的身躯阻挡子弹，护士为救首长，毫不犹豫地献出血液，李云龙在情感上可能迷失道路的时候，妻子田雨宽容地给他选择地机会，用真情呼唤他的回归。甚至像楚云飞这样亦敌亦友的将领也不断激发着李云龙亮剑的斗志，成就着英雄。面对这样一些鲜活的人物，我们该思考点什么呢？我们不是英雄，但我们如果能够做到凡是利益不计较，凡是困难不畏惧，凡是矛盾不回避，做好每一件小事，即使我们成不了英雄，我们也可能会成就了英雄。

时代造就英雄，战火纷飞的岁月，造就了李云龙这样的英雄，结合新一轮的思想大解放，我们应该思索：没有销烟的今天，我们要做什么样的英雄？