钱秋元

最近，武汉市教育局为中招划出“红线”：对诸如“初中学校收受招生学校的所谓“劳务费”或“奖金”等进行买卖生源，高中学校向学校或个人支付有关费用、承诺给学生减免费用等条件来招揽学生”之类违规行为，一经查实，将给予严肃处理(4月24日《长江日报》)。笔者以为这是严防滋生腐败，保障中招公平、公开、公正的有力举措。

每年大中学校招生之时，从报名考试到招生录取，各种违纪违规的案例屡见不鲜，在各种违规招生现象的背后，输送和选拔人才的严肃工作竟然演变成以学生、以分数为商品的一种庸俗买卖关系。少数人将公共资源据为己有，这已经从根本上扭曲了招生宣传的咨询服务功能，会对学生产生严重的负面影响，其后果不可等闲而视。

对于招生过程中的不廉洁、不规范等违纪问题，省、市教育部门似乎年年都在抓，三令五申,但明知不可为而偏要为之的事依然接连发生，怎样才能做到禁而后止?本人以为关键在于贯彻“惩防并举，预防为主”的廉政教育思想，形成长效的教育和管理机制。

一要教育在先，一定从源头抓起。古语有“一年树谷，十年树木，百年树人”之说，教师的品行对青少年心灵发展的影响是无声无息、潜移默化形成的，教师当为人师，校长更是师者之师，要通过加强师德师风建设,真正形成有利于反腐倡廉建设的浓厚文化氛围。 若一味头痛医头，脚痛医脚，要杜绝招生乃至整个教育行风的弊端恐怕很难奏效,各种教师吃“校服回扣”、“资料回扣”、“军训回扣”，学生花钱请人代写作业之类的事频频发生，也就见怪不怪了。

二要规范制度，一定得建立预警机制。学校年年有人毕业，志愿年年有人填报，应该对历年中招出现过哪些问题，这些问题以何种形式、特点呈现，应该关注哪些环节、哪些对象等情况进行研究，找出基本规律，制定相应的管理制度，对各个程序的工作做出严格明确的限定，建立和完善系统的预警机制，如落实责任制、责任监督检查制和违纪责任追究制等，以有效遏制违纪事件发生。这样，既能把问题消灭在萌芽状态，也可以降低反腐工作成本。

三要从严惩治，一定来真格的。处在教育一线的业内人士对招生中的“吃回扣”、“签协议招生”这类问题常有所闻，甚至有送电脑抢挖尖子生的，也是言之凿凿，但真正受到查处的则闻所未闻。文件年年照发，却“只听楼板响，不见人下楼”，老百姓戏称这是“画老虎给人看”的文化摆设，其结果“违纪违规得实惠,谁讲规矩谁后悔”。治乱需用重典。对违纪违规案件必须一追到底，经查证落实的一定要有处理结果，给老百姓一个交代，否则，“屡禁不止”只会变成“愈禁愈重”、愈演愈烈。